AB dots

Posiadasz te 4 cechy pracownika AB?


Chcesz dla nas pracować? Proszę bardzo! Stale szukamy nowych, entuzjastycznych pracowników. Każdego pracownika Ab można rozpoznać po tych 4 cechach. Też je posiadasz?

AB dots


  1. Zaangażowanie: Pracujemy z uśmiechem na twarzy i wykazujemy zaangażowanie w stosunku do naszych klientów.
  2. Przedsiębiorczość: Kierujemy się realnym podejściem i stoimy obiema nogami na ziemi.
  3. Rzetelność: Bierzemy na siebie odpowiedzialność i wywiązujemy się z obietnic.
  4. Dyspozycyjność: Rozwijamy się razem z naszymi klientami, zewnętrznie i wewnętrznie.

 

Naszą ambicją, jako AB Texel Group, jest stanie się najbardziej cenionym dostawcą usług logistycznych w branży rolno - spożywczej. Dlatego na pierwszym miejscu stawiamy ludzi, zarówno naszych klientów jak i pracowników. Tylko w ten sposób jesteśmy w stanie zapewnić najwyższą jakość usług.

 

Dobra kondycja naszych pracowników

Chcemy, aby nasi koledzy bezpiecznie, zdrowo i z przyjemnością pracowali, najlepiej aż do swojej emerytury. Staramy się robić wszystko, aby tak było. Niski przepływ w zatrudnieniu pracowników świadczy o tym, że nam się to udaje.

 

Rozwój

Aby zapewnić naszym klientom najwyższą jakość usług, chcemy zatrudniać najlepszych pracowników. Dlatego też wiele czasu i energii inwestujemy w rozwój pracowników. Stworzyliśmy więc własną Akademię: AB Move on. Dzięki tej Akademii zapewniamy naszym pracownikom odpowiednie szkolenia zawodowe.

Nowi kierowcy przechodzą gruntowne szkolenie. Oprócz szkolenia są oni ściśle nadzorowani przez kierowcę mentora. Kierowca mentor, kim on jest? To doświadczony kierowca, który przekazuje innym tajniki swojego zawodu.
Nasi kierowcy wyruszają samodzielnie w trasę, gdy spełniają nasze wysokie standardy i mają odpowiednie doświadczenie. Dopiero wtedy możemy ich nazwać prawdziwymi zawodowcami AB.