Possédez-vous les 5 caractéristiques AB ?

Souhaitez-vous rejoindre nos équipes ? Nous nous réjouissons de vous accueillir ! Nous sommes continuellement à la recherche de nouveaux talents enthousiastes. Notre organisation se caractérise par une approche personnalisée et pragmatique. Vous reconnaitrez un salarié AB aux 5 caractéristiques suivantes : Les possédez-vous aussi ?

Vous reconnaitrez un salarié AB aux 5 caractéristiques suivantes :

Fiable : Nous assumons notre responsabilité et nous honorons nos promesses.
Familier : Nous plébiscitons la loyauté et nous aimons le contact ouvert et accessible.
Ambitieux : Nous aimons aller de l'avant et nous ne rechignons pas à la besogne.
Flexible : Nous nous adaptons à nos clients et nous évoluons avec eux. Nous sommes très réactifs et nous nous engageons à toujours apporter une solution.
Pragmatique : Nous sommes pragmatiques et nous gardons les pieds sur terre.

En tant qu'AB Texel Group, notre ambition est d'être le prestataire logistique le plus apprécié dans la chaîne agroalimentaire. C'est pourquoi le facteur humain est au cœur de notre organisation, aussi bien en ce qui concerne nos clients que nos salariés. Ce n'est que de cette façon que nous pourrons garantir la meilleure qualité de nos prestations.

Employabilité durable

Idéalement, notre effectif est constitué de personnes en bonne santé, travaillant avec plaisir et en toute sécurité, de préférence jusqu'à l'âge de la retraite. Nous mettons tout en œuvre pour y parvenir. Notre faible rotation du personnel montre notre réussite dans ce domaine.

Évolution professionnelle

Chez AB Texel Group, nous offrons à nos clients des prestations de transport tout simplement de qualité dans le domaine agroalimentaire. C'est pourquoi nous souhaitons que nos équipes soient constituées des meilleurs collaborateurs. Nous consacrons beaucoup de temps et d'effort à leur évolution professionnelle. A cet effet, nous possédons notre propre centre de formation : AB Move on Academy. Ce centre de formation nous permet de proposer des formations sur mesure à nos salariés.

Chez nous, les nouveaux chauffeurs bénéficient d'une formation approfondie. Ils sont formés et encadrés de manière intensive par un tuteur. Quel est le rôle de ces chauffeurs tuteurs ? Ce sont des chauffeurs AB expérimentés qui leur apprennent les ficelles de notre métier spécifique.

Les nouveaux chauffeurs prendront la route de façon autonome qu'une fois qu'ils répondent à nos exigences élevées et qu'ils ont acquis suffisamment d'expérience. C'est alors seulement que ces chauffeurs peuvent s'appeler véritable spécialiste AB.