Unsere besondere Verantwortung

Wir sind ein Familienunternehmen und blicken auf eine lange Vergangenheit zurück. Das ist einer der Gründe dafür, warum wir eine spezielle Verantwortung für die Zukunft und die nächste Generation verspüren. Was bedeutet dies konkret?

Gesund, sicher und mit Freude arbeiten

Unsere Mitarbeiter bilden das Rückgrat unseres Unternehmens. Sie arbeiten hart und voller Leidenschaft für das Unternehmen. Deshalb wollen wir sicherstellen, dass sie ihre Arbeit mit Freude sowie unter gesunden und sicheren Bedingungen erledigen können. Unser Ziel ist dauerhafte Einsetzbarkeit. Was genau tun wir dafür?

Wer weiß das besser, als unsere Arbeitnehmer selbst? Die AB Texel Group legt großen Wert auf Mitbestimmung sowie einen offenen Dialog. So wissen wir genau, wie unsere Arbeitnehmer ihre Arbeit erleben und was sie dafür benötigen. Wir investieren zudem in ihr Talent und ihre Entwicklung, indem wir maßgeschneiderte Schulungen anbieten.

Aber wir investieren auch in ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld. Da unsere Mitarbeiter täglich mit vielen schweren Fahrzeugen zu tun haben, ist die Schaffung und Erhaltung sicherer Arbeitsbedingungen unsere Priorität. Wir kümmern uns darum, dass unser Wissen und jenes unserer Mitarbeiter über Sicherheit bei der Arbeit aktuell ist. Wir arbeiten mit einem Arbeitsschutzmanagementsystem gemäß dem internationalen Standard ISO45001. Dies trägt substanziell zur Reduktion von Gefahrenquellen am Arbeitsplatz bei.

Unser grüner Punkt: Umweltschutz

Transport stellt leider eine Belastung für die Umwelt dar. Wir bleiben nicht untätig. Unser Logo ist mit einem grünen Punkt versehen. Dieser Punkt symbolisiert unser Bekenntnis zu Nachhaltigkeit und einer besseren Umwelt. Unsere Nachhaltigkeitsziele erreichen wir durch den Einsatz saubererer Brennstoffe und die Verbesserung der Infrastruktur. So verkleinert AB Texel Group seinen CO₂-Fußabdruck. Einige Beispiele:

Ein Teil unseres Fuhrparks wird mit Flüssigerdgas betrieben und dieses Konzept wird auch fortlaufend erweitert.
Mithilfe unseres Transportmanagementsystems (TMS) maximieren unsere Planer die Besetzung unseres Fuhrparks und sorgen für die Reduktion „leerer“ Kilometer.
Mit unseren Lieferanten entwickeln wir leichtere Auflieger, um mehr Ladung gegen geringere Kosten und einen niedrigeren CO2-Ausstoß pro transportierter Tonne zu erreichen.

Unser ISO14001-Zertifikat gewährleistet die Einhaltung aller Umweltschutzmaßnahmen.

Nachhaltige Kooperation

Gemeinsam erreicht man mehr als alleine. Darum investieren wir viel Zeit in nachhaltige Kooperationsverbände mit unseren Partnern in der Lieferkette, unter anderem im Bereich nachhaltige Unternehmenspolitik.

Ein guter Nachbar ist besser als ein ferner Freund

Über die Stichting A-wareness sind wir eng in die Gemeinschaften an den Orten, an denen sich die Niederlassungen der AB Texel Group befinden, eingebunden.