AB dots

Verfügen Sie über die vier AB-Eigenschaften?


Möchten Sie für uns arbeiten? Sehr gerne! Wir sind immer auf der Suche nach neuen und engagierten Mitarbeitern. Sie erkennen jeden Mitarbeiter von AB an den folgenden vier Eigenschaften. Besitzen Sie diese auch?

AB dots


  1. Engagiert: Wir arbeiten mit einem Lächeln auf den Lippen und engagieren uns für unsere Kunden und füreinander.
  2. Tatkräftig: Wir krempeln gerne die Ärmel hoch und stehen mit beiden Beinen am Boden.
  3. Zuverlässig: Wir übernehmen Verantwortung und halten ein, was wir versprechen.
  4. Flexibel: Wir bewegen uns mit unseren Kunden mit, intern wie auch extern.

 

Als AB Texel Group ist unser Ziel, zum meist geschätzten Logistikdienstleister in der Agrar- und Lebensmittelkette zu werden, Darum stehen bei uns die Menschen im Mittelpunkt – sowohl unsere Kunden als auch unsere Mitarbeiter. Nur so können wir die beste Qualität und den besten Service liefern.

 

Dauerhafte Einsetzbarkeit

Wir wünschen uns Kollegen, die sicher, gesund und voller Freude arbeiten, und das am liebsten bis zu deren Rentenalter. Dafür geben wir unser Bestes. Unsere geringe Personalfluktuation beweist den Erfolg unserer Bemühungen.

 

Entwicklung

Um unseren Kunden optimal zu Diensten sein zu können, wollen wir die besten Mitarbeiter. Aus diesem Grund investieren wir viel Zeit und Energie in deren Entwicklung. Zu diesem Zweck haben wir eine eigene Academy gegründet: AB Move on. Über diese Academy bieten wir unseren Mitarbeitern Schulungen nach Maß an.

Neue Fahrer erhalten fundierte Trainings und werden von einem Mentor ausgebildet und begleitet. Mentor-Fahrer zeigen ihnen die Kniffe und Tricks unseres spezifischen Fachs. 
Die neuen Fahrer dürfen erst selbstständig Fahrten durchführen, wenn sie unsere hohen Anforderungen erfüllen und über genügend Erfahrung verfügen. Erst dann dürfen sich diese Fahrer als echte AB-Spezialisten bezeichnen.